左中对财政供养人员实行动态管理

为了从源头上摸清财政供养人员底数，杜绝吃空饷现象，科左中旗财政局借鉴公安户籍管理形式，对财政供养人员实施“户籍化”动态管理，收到了明显效果。

该局一是建立财政供养人员信息数据库。每年决算时，由国库集中收付中心统一录入人员工资和个人信息档案。实行人员工资“户籍化”管理的个人，由人事部门审批，财政部门掌握基础信息资料，作为进入财政供养范围的惟一依据和办理工资基数变动、发放工资及补助的有效证件。二是制定严格的管理制度。对录入财政信息数据库的财政供养人员实行动态登记和年度审验制度，每年结合年度行政事业单位人员考核年检一次，逐步建立了一套制衡有力的财政供养人员工资经费与财政预算相结合的管理体系。三是加大对财政供养人员的清查力度。为了杜绝暗箱操作，增加透明度，财政部门每年都会同纪检、人事部门对财政供养人员增减变动情况进行清查。仅2007年全旗年度审验就清理出因死亡、外调不应当由财政负担的供养人员81人，有效杜绝了“吃空饷”现象。（王武　那庆湖）